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연봉 계산기 실수령액 | 2021 | 퇴직금

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연봉 계산기 실수령액


오늘은 2021년 연봉 실수령액을 계산하는 방법에 대해 알아보겠습니다.

연봉 계산기 실수령액


더불어 퇴직금은 얼마인지도 함께 알아볼게요. 먼저 연봉이란 쉽게 설명 드리자면 1년 동안에 일한 대가로 받는 봉급의 총 합계액을 말하는데요. 월급을 매달 받게 되니 총 12개월을 받죠? 때문에 연봉을 월급 X 12개월이란 식으로 계산하는 분들이 계십니다. 하지만 실질적으로 연봉이란 세금과 성과급 그리고 상여금까지 고려해 계산되어야 합니다.

연봉계산기

성과금


그렇다면 성과금이란 무엇일까요? 연봉 계산기 실수령액을 알기 위해선 성과금이란 보수를 생각해야 합니다. 이는 팀으로써 혹은 개인의 성과를 평가한 후 결과에 따라 차등하게 지급되는 보수를 말합니다. 때문에 기업에 따라서 지급되는 보수 및 기준은 서로 상이합니다.


또한 상여금과는 다르게 성과금이 연봉에 포함되지 않는 경우도 있는데요. 이러한 부분은 회사별로 기준을 달리하므로 사전에 미리 확인하시는 게 좋습니다.

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상여금


다음은 상여금을 알아보겠습니다. 쉽게 이해하는 방법으로 상여금을 보너스 혹은 인센티브라고 생각하시면 됩니다. 물론 기업에서 기준해놓은 조건에 따라 지급되기 때문에 지급 방법은 서로 다른데요. 다만 상여금은 근로기준법상 근로자가 받아야 할 임금에 포함됩니다.


일반적으로 8번에 나뉘어 지급되는데요. 격월로 지급하는 경우도 있으며 혹은 특별한 일정이나 명절날 지급받을 수도 있습니다. 다만 성과에 따라 받게 되는 성과금이 아니기에 강제성이 없는 보수입니다. 때문에 채용 공고 단계에서 상여금을 포함시켜 연봉을 공개하는 기업이 많습니다.

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퇴직금


마지막으로 알아볼 임금이 퇴직금인데요. 상시 근로자수가 5인 이상인 기업이나 사업장에서 근로자가 1년 이상 지속적으로 일했을 때, 근로연수 1년치에 대하여 평균적인 임금을 받는 것입니다. 기간은 약 30일분을 받게 되는데요.


쉽게 이야기해서 어느 회사에 1년을 일했다면, 1개월치의 월급을 퇴직금으로 받는다고 이해하시면 쉽습니다. 이 외에도 연봉 실수령액을 계산할 때는 건강보험, 국민연금, 고용보험과 같은 4대보험을 포함시켜야 하고, 소득세 및 주민세까지 모두 고려되어야 합니다.

연봉계산기

2021 연봉 실수령액


나의 연봉 계산기 실수령액 확인하기 위해서는 회사에서 지급하는 방식이 어떤지, 금액에 대해서 확인해볼 필요가 있습니다. 상여금, 성과금, 퇴직금까지 회사에서 지급하는 조건을 먼저 확인하셔야 합니다. 또한 자격수당, 식비, 유류지원비, 교통비, 직급수당 등 다양한 기타수당도 확인해야 하는데요. 그렇기 때문에 취업 후 근로계약서를 작성할 때 이러한 부분을 꼼꼼히 확인해야 합니다.

연봉계산기

2021 연봉 계산기


간단하게 구인구직 사이트인 사람인에서 제공하는 2021년 연봉 실수령액 계산기로 확인해볼 수 있습니다. 사람인 사이트에 방문하여 <기업연구소> 메뉴에 들어가 <연봉계산기>를 클릭하시면 되는데요. 급여기준부터 퇴직금 등을 입력할 수 있습니다. 다만 가장 범용적인 기준으로 제작된 계산기이므로 회사에서 정해놓은 지급 상황 및 조건에 따라 오차가 발생할 수 있습니다. 아래 하단에 사람인 연봉계산기 링크를 남겨놓겠습니다.

https://www.saramin.co.kr/zf_user/tools/salary-calculator